{"id":3371,"date":"2020-02-18T07:08:32","date_gmt":"2020-02-18T07:08:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.punda.fi\/?page_id=3371"},"modified":"2026-03-03T17:18:00","modified_gmt":"2026-03-03T17:18:00","slug":"yjk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/","title":{"rendered":"YJK-koulutusohjelma"},"content":{"rendered":"
<\/span><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listysmisohjelma (YJK)<\/span><\/h5>\n

Kansainv\u00e4listyv\u00e4n organisaation johtaminen vaatii kotimarkkinoita selke\u00e4mm\u00e4n\u00a0strategian, prosessit ja johtamisen ajattelumallin.<\/strong><\/p>\n

Punda<\/span> yhdess\u00e4 Hallituspartnerien ja kansainv\u00e4listen kauppakamarien kanssa haluaa vahvistaa suomalaisten yritysten kyky\u00e4 menesty\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 kilpailussa. T\u00e4m\u00e4n tavoitteen varmistamiseksi olemme rakentaneet koulutusohjelman, jossa keskityt\u00e4\u00e4n tehokkaan kansainv\u00e4lisen kasvun toimintaedellytyksiin. Ensimm\u00e4inen ohjelma toteutettiin kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2024, ja heti alusta l\u00e4htien ohjelma on saanut 100 % osallistujasuosituksen. T\u00e4m\u00e4 perustuu selke\u00e4\u00e4n ohjelmasis\u00e4lt\u00f6\u00f6n sek\u00e4 huipputason kouluttajiin.<\/p>\n

Seuraava koulutusohjelmamme j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n 11.3. – 17.4.2026.\u00a0 T\u00e4lt\u00e4 sivulta l\u00f6yd\u00e4 tietoa ohjelman moduulien teemoista, ohjelmassa mukana olleista asiantuntijoista ja seuraavan ohjelmamme aikataulusta. Ilmoittautumaan p\u00e4\u00e4set sivun lopussa.<\/p>\n

YJK p\u00e4hkin\u00e4nkuoressa<\/strong><\/span><\/h4>\n

Kolmeen moduuliin jakautuva, viiden viikon pituinen koulutusohjelma k\u00e4y l\u00e4vitse kansainv\u00e4listymisen kannalta oleelliset johtamisk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, prosessien suunnittelun ja niiden mittaroinnin asettaen kansainv\u00e4lisen kasvun johtamiselle selke\u00e4t standardit. Koulutus k\u00e4sittelee my\u00f6s erilaisia strategisia vaihtoehtoja kansainv\u00e4lisen toiminnan kasvattamiselle ja rahoittamiselle. Tavoitteena on, ett\u00e4 ohjelman j\u00e4lkeen yrityksen avainhenkil\u00f6ill\u00e4 on selke\u00e4 k\u00e4sitys niist\u00e4 toimista, joihin heid\u00e4n tulee valmistautua ja kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota kansainv\u00e4lisesti toimivan organisaation johtamisessa.<\/p>\n

Ohjelman kohderyhm\u00e4n\u00e4 ovat kansainv\u00e4liseen kasvuun t\u00e4ht\u00e4\u00e4vien tai jo kansainv\u00e4lisesti toimivien yritysten avainhenkil\u00f6t (toimitusjohtaja, johtoryhm\u00e4n j\u00e4senet, omistajat, hallituksen j\u00e4senet). Koulutuksen antaa erinomaiset perusteet kansainv\u00e4lisen toiminnan ammattimaiselle organisoinnille ja strategiselle johtamiselle toimii henkil\u00f6 sitten operatiivisessa johdossa tai hallituksessa.<\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

Koulutussis\u00e4ll\u00f6t moduuleittain:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

1. \/ <\/strong>\u00a0Kansainv\u00e4lisen kasvun vaihtoehtoiset strategiat ja rahoitus<\/strong><\/span> (Kev\u00e4\u00e4n 2026-ohjelman koulutusp\u00e4iv\u00e4t 11.-12.3.2026)
Miten organisoitua kansainv\u00e4liseen kasvuun \u201dp\u00e4\u00e4konttorilla\u201d, uusilla markkinoilla ja strategiap\u00f6yd\u00e4ll\u00e4. Moduulin aikana aiheena kansainv\u00e4listymisen strategiset perusteet, esteet, mahdollisuudet ja\u00a0riskit eri tilanteissa, sek\u00e4 rahoituksen ty\u00f6v\u00e4lineet.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
Moduulin tavoitteena on antaa osallistujalle selke\u00e4n n\u00e4kemyksen siit\u00e4, mit\u00e4 toimia kansainv\u00e4lisen yrityksen tulee tiet\u00e4\u00e4 ja tuntea markkinoita avatessaan sek\u00e4 miten varmistaa toiminnan ammattimaisuus alusta alkaen.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
2. \/ \u00a0Kansainv\u00e4lisen organisaation\u00a0 johtaminen <\/strong><\/span>(Kev\u00e4\u00e4n 2026-ohjelman koulutusp\u00e4iv\u00e4t 26.-27.3.2026)
Alku-ja my\u00f6hemm\u00e4n vaiheen kasvun ammattitaitoinen johtaminen kansainv\u00e4lisill\u00e4 markkinoilla.Moduulin teemana onnistuneen johtamisen l\u00e4ht\u00f6kohdat ja toiminnan arjen perusteet, kehittyv\u00e4 hallintotapa ja\u00a0mittaristojen merkitys.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
Moduulin tavoitteena on antaa ty\u00f6v\u00e4lineet strategisten p\u00e4\u00e4t\u00f6sten k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n viemiselle. Hyvien rakenteiden luomisen rinnalla korostuvat kulttuuria vahvistava dynamiikka, ja eri sidosryhmien tarpeet huomioivat mittarit ja prosessit.<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n
\u00a0<\/div>\n
3. \/ \u00a0Strateginen johtaminen monikulttuurillisessa liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4<\/strong><\/span> (Kev\u00e4\u00e4n 2026-ohjelman koulutusp\u00e4iv\u00e4t 16.-17.4.2026)
Moduuli keskittyy kansainv\u00e4lisen organisaation uusiutuvaan strategiseen johtamiseen toiminnan eri vaiheissa. Ty\u00f6v\u00e4linein\u00e4 markkinamuutoksien seuranta, ennakointi, riskien tunnistaminen ja uusiutuva strategia, sek\u00e4 brandin ja muutoksen johtamisen v\u00e4lineet. Moduulin tavoitteena on tukea jatkuvan kehittymisen perusteita ja ty\u00f6tapoja kansainv\u00e4lisess\u00e4 organisaatiossa.<\/div>\n<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

Huipputason kouluttajat<\/strong><\/span><\/p>\n

Kouluttajina toimivat kansainv\u00e4lisen liiketoiminnan kokeneet ammattilaiset:<\/p>\n<\/div>

 <\/p>\n\n\n\n
Sampo Ahonen\u00a0<\/strong><\/td>\nSampo<\/span> on Helmet Capitalin hallituksen puheenjohtaja. H\u00e4n ty\u00f6skennellyt yli 20 vuotta kansainv\u00e4lisen teknologian parissa, esimerkiksi nanoteknologiayritys Beneq Oy:n toimitusjohtajana ja eri johtoteht\u00e4viss\u00e4 Nextrom Groupilla (ent. Nokia-Maillefer) Suomessa ja Yhdysvalloissa. H\u00e4n on erikoistunut uuden teknologian kansainv\u00e4list\u00e4miseen, strategiseen suunnitteluun ja operatiiviseen johtamiseen.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Jan Feller<\/strong><\/td>\nJanilla on pitk\u00e4 kokemus kansainv\u00e4lisen liiketoiminnan johtamisesta ja siihen liittyvist\u00e4 sidosryhm\u00e4verkostoista. H\u00e4nell\u00e4 on vahva kokemus yritt\u00e4jyydest\u00e4, hallitusty\u00f6st\u00e4 ja ty\u00f6st\u00e4 kansainv\u00e4lisess\u00e4 yhti\u00f6ss\u00e4 Nokialla\/Microsoftilla kymmenen vuoden ajalta. Vuodesta 2019 h\u00e4n on toiminut Saksalais-Suomalaisen kauppakamarin toimitusjohtajana.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Katri Harra<\/strong><\/td>\nKatri on ansioitunut digitaalisen murroksen l\u00e4piviemisess\u00e4 useissa suomalaisissa yrityksiss\u00e4. Ennen hallitusammattilaiseksi siirtymist\u00e4\u00e4n h\u00e4n toimi esimerkiksi Finnairin digijohtajana. Nyky\u00e4\u00e4n Katri istuu Veikkauksen, S-ryhm\u00e4n ja Rototecin hallituksissa.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Matti Heikkonen<\/strong><\/td>\nMatti<\/span> on pitk\u00e4n linjan kansainv\u00e4lisen kasvuyritt\u00e4jyyden johtaja ohjelmistoalalta. H\u00e4n on perustanut ja kasvattanut useita start-up ja scale-up yrityksi\u00e4 onnistuneesti exitiin sek\u00e4 toiminut moninaisissa rooleissa toimialalla mm. hallituksen j\u00e4senen\u00e4, neuvonantajana ja sijoittajana.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Roy Herold<\/strong><\/td>\nRoy on MPS Executive Searchin toimitusjohtaja ja useissa maissa toimivan MPS Enterprisesin osakas. H\u00e4nell\u00e4 on yli 30 vuoden kokemus kansainv\u00e4lisist\u00e4 johtoteht\u00e4viss\u00e4 esimerkiksi Electrolux Finlandin, CIS:n, BAT Nordicsin, Philip Morris Internationalin ja Guinness United Distillersin palveluksessa.<\/span><\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Anne Horttanainen<\/strong><\/td>\nAnne toimii kasvuyritysten n\u00e4k\u00f6alapaikalla P\u00e4\u00e4omasijoittajien toimitusjohtajana. Nykyteht\u00e4v\u00e4\u00e4ns\u00e4 ennen h\u00e4n toimi johtoteht\u00e4viss\u00e4 Keskuskauppakamarissa.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Ilkka Kaikuvuo<\/b><\/td>\nIlkka on ollut perustamassa useampia kasvuyrityksi\u00e4, joista tunnetumpia ovat Surveypal ja Framery. Ilkka on kokenut kasvun ja liiketoiminnan osaaja, joka on ollut mukana lukuisten kasvuyritysten kasvua tukemassa, rahoitusj\u00e4rjestelyiss\u00e4, hallitusty\u00f6ss\u00e4 ja yritysj\u00e4rjestelyiss\u00e4.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Rashmi Kasat-Majakorpi<\/b><\/td>\nRashmi vastaa Metson digitaalisesta liiketoiminnasta. H\u00e4nell\u00e4 on pitk\u00e4 kansainv\u00e4lisen liiketoiminnan johtamiskokemus, joka antaa perspektiivin tarkastella suomalaisten toimintatavoista kansainv\u00e4lisess\u00e4 kilpailussa.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Katja Kolehmainen<\/strong><\/td>\nKatja toimii Senior Advisorina omassa ennakointi- ja strategiaty\u00f6h\u00f6n erikoistuneessa konsultointiyrityksess\u00e4. Katjalla on yli 20 vuoden kokemus yksityisten ja julkisten organisaatioiden tulevaisuusl\u00e4ht\u00f6isest\u00e4 strategiaty\u00f6st\u00e4 ja sen akateemisesta tutkimuksesta.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Satu Kalliokulju<\/strong><\/td>\nSatu on johtanut br\u00e4ndej\u00e4 ja yrityksi\u00e4 asiakasarvo edell\u00e4 niin rakennus-, terveydenhuolto-, kuluttajatuote-, telekommunikaatio- ja media-aloilla osallistuen Nokian, Fiskarsin, Iittalan, Arabian, Wedgwoodin, Sinin ja HUS:n liiketoiminnan kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Leena-Maija Marsio<\/strong><\/td>\n\n

Leena-Maija omaa pitk\u00e4n kansainv\u00e4lisen liiketoiminnan juridiikkaan erikoistuneen uran, josta yli 20 vuotta in-house juridiikan ja lakiasioiden johtamisen parissa mm. Kone Oy:ss\u00e4, Ericssonilla, F-Securella ja GE Healthcarella sek\u00e4 sen j\u00e4lkeen konsultoinnissa mm. Kolsterilla ja parhaillaan KPMG:ll\u00e4. H\u00e4n on arvostettu kansainv\u00e4lisen yrityskaupan ja juridiikan ammattilainen.<\/p>\n

\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n
Anu Muurinen<\/strong><\/td>\nAnu<\/span>lla on vahva tausta ja laaja kokemus liiketoimintatavoitteiden sek\u00e4 kest\u00e4v\u00e4n kehityksen periaatteiden yhdist\u00e4misest\u00e4. H\u00e4n toimii KPMG Finland ESG-vet\u00e4j\u00e4n\u00e4. Ennen KPMG:lle siirtymist\u00e4 Anu<\/span> toimi yli 20 vuotta Accenturella toimialajohtajana digitaalisen transformaation, innovaation ja liiketoimintakehityksen parissa.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Kiuru Schalin<\/strong><\/td>\nKiuru on arvostettu hallitusammattilainen, joka on suuryrityksien kansainv\u00e4lisess\u00e4 johdossa merinoituneen uransa j\u00e4lkeen toiminut lukuisissa vientiyhti\u00f6iden hallitusteht\u00e4viss\u00e4. Kiuru on Meriteollisuus ry:n kansainv\u00e4lisen liiketoiminta -ty\u00f6ryhm\u00e4n puheenjohtaja.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Mikko Sinisalo<\/strong><\/td>\nMikko<\/span>\u00a0on tehnyt pitk\u00e4n uran kansainv\u00e4lisess\u00e4 l\u00e4\u00e4keteollisuudessa sek\u00e4 Novartiksen p\u00e4\u00e4konttorilla Sveitsiss\u00e4, ett\u00e4 eri tyt\u00e4ryhti\u00f6iss\u00e4 Suomessa, Saksassa, Puolassa ja Italiassa. H\u00e4n on toiminut markkinointijohtajana, liiketoimintajohtajana ja HR-johtoteht\u00e4viss\u00e4. H\u00e4n on erityisesti perehtynyt monikulttuuristen tiimien johtamiseen ja\u00a0kulttuurillisten erojen vaikutukseen ty\u00f6yhteis\u00f6jen toimintatapoihin.<\/span><\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
Minna V\u00e4kev\u00e4<\/b><\/td>\nMinna on toiminut yli 20 vuotta kansainv\u00e4list\u00e4 liiketoimintaa tekeviss\u00e4 teknologiayrityksiss\u00e4. Hallitusammattilaisena, toimitusjohtajana ja johtoryhm\u00e4teht\u00e4viss\u00e4 eri toimialoilla, startupista p\u00f6rssiyhti\u00f6\u00f6n.<\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n
Riikka\u00a0<\/strong>Hackselius-Fons\u00e9n<\/b><\/td>\nRiikka on Pundan perustaja ja kansainv\u00e4lisen brandi- ja muutosjohtamisen ammattilainen, jolla on kokemusta satojen yritysten kasvu- ja strategiakehityksest\u00e4 niin Suomessa kuin maailmalla. H\u00e4n on kirjoittanut useita kirjoja markkinavetoisen kasvun johtamisesta ja tehnyt tutkimusty\u00f6t\u00e4 poliittisen retoriikan vaikutuksesta yritysten p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin. Riikka toimii koulutusohjelman vet\u00e4j\u00e4n\u00e4.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

L\u00e4hde mukaan YJK:hon! <\/strong><\/span><\/p>\n

Seuraava ohjelma j\u00e4rjestetet\u00e4\u00e4n 11.3. – 17.4.2026.<\/p>\n

Koulutuspaikkana AHK:n tilat Helsingin keskustassa. Koulutuskieli suomi. Yksitt\u00e4iset kokemuspuheenvuorot voivat olla englannin kielell\u00e4.<\/p>\n

Ohjelman hinta on 2800 \u20ac<\/strong> \/osallistuja (alv 0 %).<\/p>\n

Ilmoittautuminen: <\/strong>Varaa paikkasi seuraavaan YJK-ohjelmaan t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4<\/a><\/em> <\/strong><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

YJK-koulutukseen osallistuneista 100 % suosittelee ohjelmaa!<\/strong><\/span><\/p>\n

Alla nelj\u00e4n osallistuneen ajatuksia YJK-matkasta:<\/p>\n

\u201dKoulutus sis\u00e4lsi laajasti eri johtamisen osa-alueita k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisess\u00e4 paketissa. Koulutuksen avulla olen pystynyt arvioimaan toimittajavastuuseen ja sopimusoikeuteen liittyvi\u00e4 tilanteita, pohtimaan yhti\u00f6n rahoitusmalleja, ja hallituksen sek\u00e4 johdon v\u00e4lisen yhteisty\u00f6n rajoja. Oli my\u00f6s mielenkiintoista syventy\u00e4 kulttuurierojen vaikutukseen eri alueilla, sek\u00e4 eri yrityksiss\u00e4 toimiviin toimintamalleihin.” <\/em><\/strong><\/p>\n

Antti Olin, Made by Choice<\/p>\n

”Kurssi pakotti miettim\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4listymisen tahtotilaa ja valmiuksia. Se tarjosi hyv\u00e4n k\u00e4sityksen millaisella rytmill\u00e4, vauhdilla ja panostuksilla asioita on hyv\u00e4 tehd\u00e4. Suosittelen koulutusta.” \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Mikko Erikkil\u00e4<\/p>\n

\u201dOhjelman puhujakaarti oli mielenkiintoinen ja jokainen puhuja toi uusia ajatuksia. Oleellista oli, ett\u00e4 oma k\u00e4sitys kansainv\u00e4lisen kasvun vaatimuksista kasvoi koulutuksen aikana. Se tulee heijastumaan yhti\u00f6n kansainv\u00e4listymissuunnitelmiin sek\u00e4 johtamisk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin my\u00f6s kotimaan toimintaa kehitett\u00e4ess\u00e4.<\/strong><\/em>”<\/p>\n

Juho Muuraiskangas, Alfame<\/p>\n

\u201dYJK<\/span> oli meille iso henkisen kasvun matka. Ohjelman edetess\u00e4 varmuus ja rohkeus kasvoivat. Ennen koulutusta mielt\u00e4 painanut huijarisyndrooma poistui ja itselle syntyi ymm\u00e4rrys konkreettisista stepeist\u00e4 eteenp\u00e4in. T\u00e4m\u00e4 rauhoitti mielt\u00e4. Samalla ymm\u00e4rsi pohjat\u00f6iden ja strategian merkityksen, sek\u00e4 satunnaisiin kokeiluihin liittyvien riskien hinnan. \u00a0Koulutuksen materiaalit ovat j\u00e4lkik\u00e4teen olleet hyv\u00e4 ty\u00f6v\u00e4line. Ne ovat laadukkaita ja niihin on helppo palata. My\u00f6s se, ett\u00e4 meilt\u00e4 osallistui ohjelmaan kaksi yht\u00e4 aikaa, teki ajatusten pallottelusta helppoa. Nopeassa kasvuprosessissa omaksumaani tietoa olisi ollut hankalaa jakaa toiselle, mutta nyt siit\u00e4 syntyi yhteinen prosessi ja kokemus.\u201d<\/em> <\/strong><\/p>\n

Terhi Ruutu, TERHEN
\u00a0<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>

Kumppanuus Pundan kanssa on sitoutunutta yhteisty\u00f6t\u00e4
yrityksen liiketoiminnan kasvun eteen.<\/span><\/h3><\/h3><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
OTA YHTEYTT\u00c4<\/span><\/a><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
TILAA UUTISKIRJEEMME<\/span><\/a><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Yhteydenotot<\/span><\/p>\n<\/div>

<\/span><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Helsinki<\/span><\/p>\n<\/div>

Rauhankatu 1 B 13
<\/span>FI-00170 Helsinki
<\/span>info(a)punda.fi<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Hamburg<\/span><\/p>\n<\/div>

Hohe Bleichen 12
<\/span>DE-20354 Hamburg
<\/span>info(a)punda.fi<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Stockholm<\/span><\/p>\n<\/div>

Hammarby All\u00e9 157
<\/span>SE-12065 Stockholm
<\/span>info(a)punda.fi<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Beijing<\/span><\/p>\n<\/div>

Landgent Bldg 5\/F, Block A
Landgent Center No.20
East Middle 3rd Ring Road
Chaoyang District
<\/span>100020 Beijing
<\/span>info(a)punda.fi<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>

<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":5560,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3371","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nYJK-koulutusohjelma - Punda<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"YJK-koulutusohjelma - Punda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Punda\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-03T17:18:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.punda.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/YJK_logot.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1828\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"956\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/\",\"name\":\"YJK-koulutusohjelma - Punda\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.punda.fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-18T07:08:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T17:18:00+00:00\",\"description\":\"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"YJK-koulutusohjelma\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.punda.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.punda.fi\/\",\"name\":\"Punda\",\"description\":\"Punda Global – We bring the world next to you\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.punda.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"YJK-koulutusohjelma - Punda","description":"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"YJK-koulutusohjelma - Punda","og_description":"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.","og_url":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/","og_site_name":"Punda","article_modified_time":"2026-03-03T17:18:00+00:00","og_image":[{"width":1828,"height":956,"url":"http:\/\/www.punda.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/YJK_logot.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"10 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/","url":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/","name":"YJK-koulutusohjelma - Punda","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.punda.fi\/#website"},"datePublished":"2020-02-18T07:08:32+00:00","dateModified":"2026-03-03T17:18:00+00:00","description":"Ylimm\u00e4n Johdon Kansainv\u00e4listymisohjelma tarjoaa ty\u00f6v\u00e4lineet huippuammattilaisten johdolla menestyksekk\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen toiminnan valmisteluun ja johtamiseen. 100 % asiakastyytyv\u00e4isyys.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/yjk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"YJK-koulutusohjelma"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.punda.fi\/#website","url":"https:\/\/www.punda.fi\/","name":"Punda","description":"Punda Global – We bring the world next to you","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.punda.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3371"}],"version-history":[{"count":106,"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5632,"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3371\/revisions\/5632"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.punda.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}